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原标题:麦当劳首席执行官开业

11月3日,麦当劳宣布董事会已于周五开会,并决定解雇其首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)。麦当劳美国总裁克里斯·凯宾斯基(Chris Kempczinski)接任首席执行官。

被解雇的原因是伊斯特布鲁克“在与员工的亲密和自愿关系中表现出不好的判断力”。麦当劳在一份官方声明中表示。根据麦当劳的规定,公司首席执行官不得与任何其他员工有“关系”。

在调查了两者之间的关系后,麦当劳董事会上周五投票决定终止伊斯特布鲁克的职位。与此同时,伊斯特布鲁克从麦当劳董事会辞职。

伊斯特布鲁克在给所有员工的电子邮件中也对这种“亲密关系”表示遗憾。“就我的离职而言,我与员工关系密切,这是一个错误。”“考虑到公司的价值观,我同意董事会让我离开的决定,”他写道。

数据显示,伊斯特布鲁克于1993年加入麦当劳,并于2011年离开,分别担任比萨快递和拉面路的CEO。比萨快递和拉米面条路是英国的餐饮品牌。2013年,前麦当劳首席执行官唐·汤普森将伊斯特布鲁克召回麦当劳。史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)就任首席执行官之前,是麦当劳的高级副总裁兼首席品牌官。

据悉,史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)2015年被任命为首席执行官也是一个临时任命。唐·汤普森(don thompson),当时在麦当劳工作了25年的前首席执行官,由于领导不善,麦当劳的业绩出现了严重下滑。当麦当劳迫切需要扭转这种糟糕的局面时,麦当劳的市值在过去四年翻了一番。

随着股价的上涨,伊斯特布鲁克作为麦当劳首席执行官的薪水也随之上涨。他的工资在2017年达到2180万美元的峰值,其中910万美元是激励性工资。他去年的工资是1590万美元。伊斯特布鲁克也是沃尔玛的董事。

据哥伦比亚广播公司新闻网站报道,今年早些时候,这家快餐公司不得不公开处理一些性骚扰指控。五月份,25名麦当劳员工声称在工作中受到性骚扰。

然而,当网民嘲笑伊斯特布鲁克的离开时,其他人也开了善意的玩笑:一方面,他们认为伊斯特布鲁克已经积累了足够的财富,可以退休后与“她”共度余生;另一方面,他们“建议”伊斯特布鲁克和他的竞争对手汉堡王“寻找真爱”。回到搜狐看更多

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