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原标题:麦当劳解雇首席执行官

在快乐餐40周年纪念日,麦当劳突然经历了高层的人事变动,因为“非法办公室恋情”

11月4日星期一,麦当劳发表声明称,与一名违反公司规定的员工有“自愿关系”。CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)被公司解雇,CEO由美国业务负责人克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)接任。

麦当劳董事会认为伊斯特布鲁克在这种关系中“表现出了错误的决心”。伊斯特布鲁克本人后来辞去了董事会职务,并在给公司所有员工的内部电子邮件中说:

这是一个错误。考虑到公司的价值观,我同意董事会的意见,现在是我离开的时候了。

现年52岁的伊斯特布鲁克于1993年加入麦当劳,并于2011年离开,出任比萨快递和拉米面条路的首席执行官。2013年,他被麦当劳当时的首席执行官唐·汤普森召回。

两年后,当麦当劳领导层改组时,伊斯特布鲁克被任命为首席执行官,希望挽救公司的“前所未有的危机”——2014年,麦当劳经历了30年来美国销售额的首次下滑。

在任职的四年中,这位首席执行官致力于完成麦当劳的数字化转型,增加手机订单、数字订单等服务。该公司的股价在四年内翻了一番。

然而,今年第三季度,麦当劳的业绩首次未能达到华尔街的预期:该季度收入为54.3亿美元,同比增长1.1%,略低于分析师预计的54.9亿美元;净利润为16.1亿美元,同比下降2%。每股收益为2.11美元,低于去年同期2.21美元和2.10美元的市场预期。

此外,麦当劳第三季度实现营业利润24.1亿美元,同比下降0.3%,低于分析师预计的25.1亿美元。美国同店销售额增长4.8%,预计增长5.2%。

一些批评人士指出,伊斯特布鲁克加速服务的努力提高了运营成本,并最终影响了其整体利润。回到搜狐看更多

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